年輕人的代名詞是什么？表達自我、擁抱世界；心中有火，眼里有光。而陜西恒盛博隆君信科技有限公司的90后總裁——王博，正是這樣的“后浪”。

性格像是先天埋下的種子，自小就受父母創新思維訓練和影響的王博敢想敢做。海外留學歸來后，他在父親的指引下接觸傳統混凝土行業，在日常管理和經營中，愈發感受到“互聯網+”對于企業的重要性。為突破傳統混凝土行業管理模式被動、渠道單一、信息單向傳遞等困局，他萌生了將其與互聯網深度融合的想法。

陜西恒盛博隆君信科技有限公司總裁  王博

2019年，這位懷揣夢想的實干家對互聯網有了更為深刻的認識：當代企業的發展，信息成為重要競爭力，混凝土市場更需解決各類信息問題、搭建信息平臺、拓展信息渠道。王博憑借敏銳眼光，做出一項重要決定，成立“商砼之家”。

西安市建筑材料全產業鏈具有數千億的市場規模，為“商砼之家”提供了巨大的發展空間，平臺的市場潛力一觸即發。商砼之家平臺自正式投入運營以來，每月銷售收入逾3000萬元，近半年收入已達2億元，到2019年年底收入達5億元。  

作為恒盛集團新一代信息技術產業發展的重大成果，“商砼之家”秉承“聯盟、共創、共融、共享、共贏”的經營理念，協同促進資源優化配置，推動建筑材料、商砼裝備等大宗貿易，提升運營效能，創造服務價值，成為業內享有高品牌知名度的一站式信息服務平臺。 

然而創業之路并非一帆風順，“商砼之家”一開始不被看好，王博壓力重重，但慶幸的是父親及身邊好友一直給予充分的信任和支持。秉承創新發展理念，持續深挖潛能，他在2019年3月正式創立陜西恒盛博隆君信科技有限公司。

中聯重科助力并見證了恒盛博隆君信科技的跨越式發展。談及和中聯重科的合作，王博認為中聯重科與公司企業理念契合，產品技術值得信賴，更是在服務上充分滿足了各階段的企業需求。截止目前，陜西恒盛已累計采購中聯重科20臺泵車、50余臺攪拌車。王博表示，“希望未來在做大企業的同時，進一步擴大中聯重科的影響力，共創輝煌！” 

談及企業核心競爭力，王博認為企業文化是這個時代競爭的重要因素。面對紛繁復雜的挑戰，恒盛集團以更加積極勇敢態度書寫自己篇章，擁有專報、專刊、專著等。作為企業帶頭人，他始終將社會責任感放在心間，積極帶領企業員工參與各項公益事業，如堅持“雁塔”扶貧、積極參與新冠抗疫……邊緣切入、單點突破，只靠產品與結果說話，做對社會有用的事，王博的職場進階之路走得格外淡定自若。 

對于恒盛博隆君信科技已經取得的成績，王博認為這只是“萬里長征剛剛開始的第一步”，未來恒盛所做的不僅僅是從形式上講傳統模式革新，也是深入行業情懷，致力于打造一個為混凝土物流業服務的專業性平臺，與中聯重科強強合作，實現互聯網時代的多方共贏！