1月17日，公司召開2022年干部大會，深入貫徹落實上汽集團干部大會精神，全面總結2021年，部署2022年重點工作。

“我們務必保持清醒頭腦，我們務必轉型成功！”總經理徐秋華在做行政工作報告時作上述表述。

過去的2021年，公司生產經營管理各項工作成效顯著，產銷量同比增長28.3%，連續兩年增幅位居行業首位。徐秋華總經理指出，新動力科技的奮斗者在極不平凡的2021年迎難而上、努力拼搏，堅決貫徹“主動求變、創新發展”的發展戰略，積極落實全年的各項工作部署，克服了疫情、供應鏈物料短缺、訂單極不均衡等不利影響，公司產銷量一舉突破20.8萬臺，創造了公司歷史上又一座嶄新的里程碑，銷量增幅連續兩年保持行業領先，順利完成各項經營指標。徐秋華總經理強調，“十四五”開局之年，公司完成了對上汽紅巖、上菲紅的資產重組，形成了縱向協同重卡、橫向協同發動機“整車+發動機”雙重業務的新格局，為公司未來的發展打下了較為堅實的基礎。

面對新一年的機遇和挑戰，徐總從市場營銷、產品開發、生產運營、質量控制、供應鏈、數字化建設、組織建設等方面作出研判和部署，他要求各部門、各團隊繼續發揚奮斗者精神，努力克服國民經濟周期性波動帶來的影響，主動求變、創新發展、堅定前行，實現銷量持續突破新高度，不斷深耕現賽道，構建發展新賽道。徐總要求全力開啟新賽道，以“三電”業務為抓手，順應技術發展趨勢，抓住行業變革機遇，開放創新，前瞻及創新業務要取得實質性突破。

黨委書記李瑾向大會做黨委工作報告。她在講到公司面臨的形勢任務時說，結合集團干部大會上的要求和公司2022年的主要任務，公司黨委要以時不我待的緊迫感，開放思維，系統策劃，推動公司創新轉型；要以求賢若渴的心態，保持海納百川的胸懷，建設企業人才新高地；要處理好“守正”和“創新”的關系，堅持更高質量的創新發展。

李瑾書記強調，2022年公司黨委將重點圍繞“十四五”規劃落實，加強全員市場、客戶意識教育，助力市場穩定增長；圍繞企業資產重組，發揮黨組織紐帶作用，促進企業間協同發展；圍繞“新動力”，發揮黨員帶頭作用，推動企業能力建設，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

黨委副書記、工會主席顧偉紅宣讀表彰決定，授予馬云波等16名同志為2021年度“卓越員工”榮譽稱號；授予黃浦新、朱夢琦、張逸帆、陸斌輝等32名同志為2021年度“優秀員工”榮譽稱號；授予新能源及智能化開發團隊等10個集體為2021年度“先進集體”榮譽稱號。

業務數字化轉型團隊、H系列產品開發與市場支持團隊、馬云波及船電事業部團隊榮獲2021年度總經理特別獎。

公司領導班子成員、一二級經理、黨支部書記、部分受表彰人員出席會議。